■入社するにあたって…
Q.1 外食業界でアルバイトをしたことがないのですが、大丈夫ですか？
A.1 大丈夫です！「焼肉が好き」「人を喜ばせることが好き」という方であれば、外食業界でのアルバイト経験は問いません。『お客様に、焼肉を通じて幸せをお届けしたい』という弊社の経営理念に共感してくださる方でしたら、どんどんご応募ください。
Q.2 持っていると有利な資格はありますか？
A.2 応募にあたって有利な資格というものは特にありません。調理を希望する場合でも、調理師免許の有無は問いません。専門的な知識・スキルは、入社後の新入社員研修や店舗での実際の勤務の中で一つ一つ身につけていただきます。
Q.3 書類選考・筆記試験はありますか？
A.3 ありません。叙々苑の選考は人物重視。私たちにとって、新卒採用活動とは「叙々苑の未来を担う仲間と出会うための活動」です。そのため、選考はみなさんを“評価する”のではなく“お互いを理解する”ための場であると考えています。
■入社後について…
Q.1 新入社員研修について教えてください
A.1 弊社では、入社後４ヶ月間を新入社員研修期間と位置付けています。はじめの約2週間は全体研修と職種別研修を行います。全体研修では、座学を中心とした社会人としてのマナー研修や、料理や衛生に関する講義。職種別研修では、接客サービスや調理の基本を、実践を交えながら学びます。この2週間の集合研修が終わると、研修店舗・研修部署でのOJT研修が始まります。
Q.2 配属店舗（勤務地）について教えてください
A.2 配属は、それぞれの適性や通勤時間、また各店舗の人員状況などを考慮して決定します。配属店舗の希望をうかがうことはできますが、希望通りにならないこともあります。
Q.3 定期的な店舗異動はありますか？
A.3 新店舗のオープンや各店舗の人員状況の変化などに伴い、異動があります。個人の能力や適性、通勤時間を考慮して決定しますので、転居を伴う店舗の異動を強制することはありません。
